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建投集团党委书记、董事长张起翔一行到龙建股份开展职代会专项工作调研

发布时间:2020-05-05来源:作者:

 5月3日,建投集团党委书记、董事长张起翔,党委副书记、副董事长、总经理周军到龙建股份开展职代会专项工作调研。建投集团纪委书记成照东,董事、副总经理、建工集团党委书记、董事长宋祝,总经理助理、人力资源部总经理李海智,副总会计师赵红革,改革发展部副总经理、董事会办公室副主任王世新陪同调研。公司班子成员及相关部门负责人、部分权属企业负责人参加会议。公司其他部门负责人、权属单位班子及相关部室负责同志179人在20个分会场同时参加会议。

 龙建股份党委副书记王举东就学习研讨建投集团一届一次职代会系列材料的整体感受、认识及建议、龙建股份党委近期重点工作进行汇报。

 龙建股份党委副书记、总经理宁长远就落实建投集团三年行动方案工作思路及龙建股份作为“双百行动”综合改革试点各项任务推进情况进行了汇报,他围绕落实“双百行动”存在问题、深化“三项制度”改革主要举措、推动构建现代人力资源管理体系总体谋划、全面深化改革系统集成的实施步骤做了重点说明。

 龙建股份党委书记、董事长田玉龙表示,集团职代会材料从战略定位、改革目标、管理措施、文化建设体系等方面描绘了蓝图,面对这次繁重的改革大考,龙建股份全体干部职工已做好充分的思想准备和行动准备。我们新班子将坚定信心、提高站位,深入贯彻集团决策部署,围绕集团“两强四优”积极推动各项改革任务取得实效。

 其他职工代表围绕会议内容进行了相关发言。

 听取汇报后,周军对龙建股份为建投集团职代会专项工作调研所做的充分准备给予肯定,并指出2019年龙建股份出色完成集团下达的各项主要经济指标。在海外市场开发方面亮点突出,积极践行集团倡导的“三个排头兵”。周军对职代会报告中龙建提出的建议和问题进行说明,表示大家能够着眼集团发展大局,积极建言献策,在市场布局、高质量发展、文化理念大纲等方面提出了很好的建议,值得肯定。

 周军强调,关于龙建股份双百行动董事会职权试点之后授权落地,集团近期会召开专题会议研究落实。要继续探索研究精细化管理。要居安思危,谋求长远发展,做强传统主业外,思考多元发展路径。在三项制度改革方面,龙建股份近一段时间一直在扎实推进,上报集团的方案以及各种时间表、路线图也比较清晰,要按照集团的三项制度改革的纲领性意见来完成。

 张起翔强调,此次调研的目的是进一步对建投集团首届职代会围绕改革中心工作问题进行再认识、再动员、再部署,为职代会的召开奠定更好的思想基础。改革不是一蹴而就的问题,涉及到方方面面,迫切需要集团上下对改革形成充分的思想认识。龙建股份有一定的改革基础,通过不同层面召开会议,对改革进行部署。听到报告,感觉很振奋。举东副书记对建投集团党建工作及职代会建议,特别对党建工作,包括干部竞聘上岗的汇报内容,有实质性举措,不容易。长远总经理对三年行动方案的汇报,很干脆,听完感觉到有志气、有底气,工作安排也很细致。

 张起翔就全面深化改革的重大背景和重要意义进行了强调。他指出,4月29日,省委省政府成立以沈莹副省长任组长的建投集团改革专班,政府18个厅局作为成员,共同推进建投集团改革发展。这个举措包含省委省政府对建投集团改革发展寄予希望、众望和厚望,沈莹副省长在推进会议上讲,建投集团要成为我省国企改革亮点,引领带动其他产业集团,实现改革效益。建投集团的国企改革在这种背景下开展,意义重大。建投集团首届一次职工代表大会在这种背景下召开更具有重要意义。

 张起翔指出,要充分提高对建投集团全面深化改革工作的认识。集团改革任务清晰,围绕改革集中攻坚,任务必须要完成、没有选项。改革处于建投集团大好发展形势下,对公司未来有重大影响,重大意义的历史行动。过去困难时期搞改革,特别是三项制度改革,职工对改革排斥,或对利益本身侵害和损害,上下持续对改革不理解。但现在,建投集团面临最好的时期,我们现在拥有政治机遇、市场机遇的前提下,又因这次省政府专班成立,拥有了政策机遇、改革机遇。

 张起翔指出,龙建股份这么多年的发展,具备市场优势,干部队伍优势,真钱买球代理平台优势,具备进一步发展的基础和条件,对于龙建股份将自己定位为建投集团“两最四优”的主力先锋企业,我认为你们的定位是当之无愧的,而且是完全有能力实现的。在改革方面,龙建股份应该率先践行改革精神,当好干事创业的排头兵。龙建股份是双百改革试点单位,代表黑龙江省来参与国家层面的改革,这次沈莹副省长也谈到这个问题,希望龙建股份高度重视,严格按照“五突破,一加强”的要求去做,要深化改革,扛起更大的责任往前赶。

 张起翔强调,改革是“硬活”,打赢是硬仗,而且要长期贯彻企业发展的全过程,改革是真改、实改,要认真梳理问题,逐项目解决,主要领导要以上率下,亲自部署、亲自安排。要正心诚意、挚诚不息去改革,真心诚意地推动改革,也会赢得职工拥护。要按照市场需求对标对表,认真解决问题。

 张起翔表示,各级干部要端正态度来积极拥护、参与改革,每个干部特别是在子公司主要岗位上,任主要领导的同志是一个很大的考验,市场考量一切,龙建股份下定决心,全体干部起立,竞争上岗,这充分反映龙建股份党委对干部人事制度的贯彻和执行,三项改革,能上能下,给能者更多的机会,真正让敢于负责、勇于担当、善于作为的干部及时走向改革前台,形成合力攻坚,抢抓改革机遇。要带着动力去改革,面对问题,建投集团将和权属企业统筹规划、共同推进。

 张起翔最后表示,集团党委对龙建信心,对龙建班子有信心,相信制定的目标一定能够实现。现在要做的就是扎扎实实、踏踏实实的把根基做好。希望龙建班子坚定信心,鼓舞士气,上下形成合力,来推动打赢龙建改革,实现更好发展,在市场提升声望、品牌、影响。

 成照东、宋祝、李海智、赵红革分别就龙建股份相关工作部署进行了交流指导。